5510 adetlı kanunun iş kazası olarak akseptans ettiği durumların gerçekleşmesi üzerine iş kazası tutanağını çalıştıran meblağ. İşveren tarafından tutanak tutulması mecburidir. Hamilelik istirahatinin sarrafiyeladığına üzerine rapor almaksızın istirahate ayrılan sigortalıevet doğumun gerçekleştiği tarihe kadar olan süreye ilgilendiren, İş kazasının bildirilmemesi halinde 6331 sayılı Ka... http://ezproxy.cityu.edu.hk/login?url=https://filfilo.com/is-kazasi-ve-onemi/