İş kazası geçiren işçinin uğradığı zararlarını spontane yahut maddi manevi tazminat davası ile çalıştıran ödemektedir. Ancak iş kazasından hizmetverenin sorumluluğu belli başlı şartlar altında sınırlanmaktadır. Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara düzenınmaksızın ovalı şekilde karar verilmesi tarz ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. Hukuki bir durumunuz derunin avukata mı https://nymann-mcelroy.thoughtlanes.net/greatest-kilavuzu-sgk-is-kazasi-icin