Dessier (2005) define el análisis de puesto como el procedimiento mediante el cual un analista de puesto determina las funciones de los diferentes puestos de una organización y las características de las personas para contratarlos. Se implementaron programas de capacitación obligatoria enfocados en la conducción segura y el manejo https://chancecnrua.blogolize.com/the-2-minute-rule-for-analisis-puesto-de-trabajo-pdf-71740181