El empleador o sus representantes están obligados a respaldar la seguridad y salud de los trabajadores y estas, entre otras, son sus principales obligaciones: En cuanto a la adquisición de fortuna, la empresa debe definir los requerimientos que deben cumplir los bienes y/o servicios para que preserven la salud y https://emilioipvzd.dm-blog.com/34741024/poco-conocidos-hechos-sobre-sg-sst-responsabilidades