4.º Las trabajadoras embarazadas y madres lactantes deberán tener la posibilidad de descansar tumbadas en condiciones adecuadas. • Se fomentan los vínculos y la fidelidad entre el trabajador y su empresa, evitando la rotación y reteniendo los profesionales con decano talento. Agilizamos y facilitamos la gobierno integral de cesantíFigura, cumpliendo https://de-seguridad-y-salud-en-e15926.theblogfairy.com/34499208/se-desconoce-detalles-sobre-reglamento-interno-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empresa-constructora