El valía del puesto está expresado en valencia monetario, lo que ayuda a las organizaciones a medir los salarios de forma Capaz. Este ejercicio no solo ayuda a establecer una política de remuneración competición, sino que todavía contribuye a mejorar la eficiencia y el rendimiento Caudillo de la empresa. Equidad https://lingeriebookmark.com/story9607687/5-hechos-f%C3%A1cil-sobre-mapa-de-riesgos-en-el-trabajo-descritos