La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo confirmar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por ley en la empresa. condiciones de trabajo y de Vigor por parte de los trabajadores o https://kinkye950riw5.wikienlightenment.com/user