Técnica de incidentes críticos: Este método se apoyo en la recopilación de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo. Tarea 2: Tomar nota de las incidencias ocurridas y comunicar a los responsables de la organización. El zona del puesto en https://madonnac443zpf2.activoblog.com/profile