Organisaation seuraava sukupolvien johtajia vaatii innovatiivista otetta . Perinteiset hierarkiat eivät enää ole tarpeeksi optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman vaatimukset ja https://sahilfcow917115.bloggin-ads.com/65401664/esim-uuden-sukupolven-johtaminen